A partir de 45 ans, les assurés ont la possibilité de demander auprès de leur caisse de retraite un rendez-vous avec un conseiller pour faire le point sur leurs droits. L’occasion de découvrir les dispositifs pour partir plus tôt à la retraite ou pour améliorer sa future pension.
Depuis 2012, tout assuré, y compris inactif, ayant acquis des droits dans un régime obligatoire français et âgé d’au moins 45 ans peut demander à bénéficier d’un entretien information retraite (EIR). Il peut s’adresser pour cela auprès de l’un de ses régimes d’affiliation qu’il relève de la retraite de base ou de la retraite complémentaire.
L’EIR, également appelé « rendez-vous de mi carrière », permet de faire le point sur ses droits avec l’aide d’un conseiller retraite. C’est surtout l’occasion de voir l’impact que pourraient avoir sur le montant de sa future pension les évolutions d’ordre professionnel (passage à temps partiel, formation, expatriation, changement de statut…) ou personnel (maternité, adoption, mariage, maladie…).
A demander plutôt à 55 ans
Les différents dispositifs de départ anticipé à la retraite (pour carrière longue, handicap, pénibilité…) peuvent y être abordés. Tout comme les mécanismes permettant d’améliorer le montant de sa future retraite (rachat de trimestres, surcote, cumul emploi-retraite…). En cas de doute ou de changement, l’assuré a la possibilité de demander un autre EIR.
Un relevé individuel de situation (RIS), recensant tous les éléments de carrière, est envoyé avant le rendez-vous. Si l’EIR est accessible à partir de 45 ans, les caisses de retraite conseillent de solliciter un tel entretien personnalisé plutôt à 55 ans. A cet âge, non seulement l’assuré a reçu son estimation indicative globale (EIG), et à sept ans du départ à la retraite, les aléas sont moins importants.