Les actifs du secteur privé vont pouvoir compléter en ligne leur relevé de carrière d’ici la fin de l’année et récupérer ainsi leurs trimestres de retraite manquants.
La plupart des actifs du privé vont vraiment devenir acteurs de leurs droits à la retraite. À l’occasion d’une rencontre organisée le 12 avril 2024 avec les journalistes de l’information sociale, Renaud Villard, le directeur général de la Caisse nationale de l’Assurance retraite, a annoncé que davantage de services vont être proposés d’ici la fin de l’année aux affiliés de ce régime, qui gère la retraite de base des salariés des entreprises et associations, des artisans, des commerçants et des agents non titulaires de la fonction publique (contractuels, vacataires).
Concrètement, l’Assurance retraite devrait lancer, cet automne, un service en ligne permettant à ses adhérents de corriger les oublis de carrière. Un salarié, qui se rend compte que son relevé individuel de situation (RIS) – plus communément appelé « relevé de carrière » – ne mentionne pas un job d’été, un passage à temps plein, une expatriation, une période de chômage ou de formation professionnelle, pourra envoyer depuis son espace personnel sur lassuranceretraite.fr les justificatifs (bulletins de salaire, attestation d’allocations chômage…) qu’il aura numérisés au préalable, afin que son RIS soit complété. Cela lui permettra de récupérer les trimestres de retraite manquants.
Réduire les « bugs »
De cette manière, il pourra justifier plus facilement de sa durée d’assurance (le nombre de trimestres de cotisation vieillesse requis pour percevoir une retraite à taux plein, qui varie selon l’année de naissance) et éviter, ainsi, de subir une décote sur sa future pension. Mieux : si les trimestres récupérés lui permettent de dépasser sa durée d’assurance, il bénéficiera alors d’une surcote. C’est dire l’importance du service en ligne à venir !
En permettant à ses plus de 22 millions d’affiliés de compléter leur relevé de carrière « au fil de l’eau », l’Assurance retraite souhaite réduire les « bugs » sur les dossiers de liquidation des droits à la retraite. Selon la Cour des comptes, une nouvelle retraite servie sur sept présente une erreur et/ou un oubli, en défaveur des néo-retraités dans la très grande majorité des cas. Ces dysfonctionnements obligent les agents de l’Assurance retraite à retraiter certains dossiers de liquidation et à procéder, si besoin, à des correctifs. D’où l’intérêt à ce que les dossiers de retraite soient les plus justes possibles au moment de la liquidation des droits.
Sur le modèle de la déclaration des enfants
Le service devrait être accessible à tous les affiliés de l’Assurance retraite. Il pourrait être réservé, dans un premier temps, aux seuls 55 ans et plus, c’est-à-dire les actifs les plus proches du départ à la retraite. L’Assurance retraite espère que le service soit, un jour, étendu à l’Agirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire des salariés du secteur privé, voire à tous les régimes de retraite via le portail public info-retraite.fr.
D’ores et déjà, l’Assurance retraite propose le service « Déclarer mes enfants ». Également par le biais de leur espace personnel, les affiliés peuvent indiquer, à tout moment, s’ils ont des enfants et combien. Cette information permet aux mères de valider des trimestres de maternité (huit trimestres par enfant). Par ailleurs, les parents (y compris les pères) de famille nombreuse (trois enfants et plus) peuvent, de cette façon, se voir attribuer la majoration familiale, soit un bonus de 10 % sur leur retraite de base.