Cumul emploi-retraite : gare au délai de carence

Si les retraités sont autorisés à retravailler chez leur ex-employeur, ils doivent respecter un délai entre leur départ à la retraite et la reprise d’activité sous peine de sanction. Contrairement aux idées reçues, non seulement il est possible de retravailler à la retraite, mais en plus, on peut le faire dans son ancienne entreprise. Grâce […]

5 février 2018 Lire la suite
 

Vers une homogénéisation de la retraite ?

Un rapport remis à Bercy propose d’unifier les produits de retraite dans un « compte avenir », individuel ou collectif, présentant les mêmes caractéristiques de déblocage et de sorties en vue de préparer la retraite. Halte à la multiplicité et à l’hétérogénéité de la retraite ! Pour inciter les Français à se constituer un complément de revenu pour […]

29 janvier 2018 Lire la suite
 

Epargne retraite : la sortie partielle en capital des Madelin retoquée

Le Conseil constitutionnel a censuré l’article 32 de la loi de finances pour 2018 ouvrant la possibilité d’un rachat en capital des contrats de retraite Madelin lors de la cessation d’activité professionnelle au motif que cette disposition n’avait pas sa place dans une loi de finances. Finalement, les détenteurs d’un contrat de retraite Madelin ne […]

23 janvier 2018 Lire la suite
 

Le Perp peut être utilisé pour acquérir son logement sans condition de ressources

Dans une réponse ministérielle parue fin novembre, Bercy précise qu’aucun plafond de revenus n’est exigé pour débloquer un plan d’épargne retraite populaire dans l’objectif d’acheter sa résidence principale. Le souscripteur d’un plan d’épargne retraite populaire (Perp) peut sortir totalement en capital pour acquérir sa résidence principale et ce, quel que soit le niveau de ses […]

15 janvier 2018 Lire la suite
 

La retraite progressive désormais accessible aux salariés multi-employeurs

Depuis le 3 décembre 2017, les salariés disposant de plusieurs employeurs peuvent percevoir, à partir de 60 ans, une fraction de leur retraite tout en travaillant à temps partiel. Les salariés qui disposent de plusieurs employeurs peuvent à leur tour bénéficier de la retraite progressive. Un décret, paru le 2 décembre 2017 au Journal Officiel […]

8 janvier 2018 Lire la suite